Северные льготы в 2021 году

Содержание

Как будут выходить на пенсию северяне с 1 января 2021 года

Северные льготы в 2021 году

Пенсия северянам с 2021 года будет насчитываться с учетом принятых новых законодательных актов. Последние решения президента по поводу пенсионной реформы волнуют каждого гражданина. Главной новостью является повышение возраста выхода на пенсию всем гражданам России.

При этом жителей Севера нововведение также коснется, однако в более мягкой форме. Согласно новому постановлению пенсионный возраст для этих людей повысится на 5 лет. В будущем он составит для мужчин 60 лет, а для женщин 55 лет.

Именно в этом возрасте люди смогут выйти на пенсию. Однако происходить увеличение будет постепенно.

Несмотря на повышение выход на пенсию для людей северных регионов все равно будет меньшим, нежели для жителей остальных районов Российской Федерации.

В остальных частях его повысят до 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Это очень высокие показатели, тем более, что продолжительность жизни невысокая.

Особенности пенсионной реформы для северян

Главным изменением является повышение пенсионного возраста, которого необходимо достичь для выхода на пенсионное обеспечение.

Повышение будет происходить постепенно. Начиная с 2019 года и до окончательного увеличения в 2023 году. То есть процесс изменений растянется на 4 года. А увеличение составит 5 лет вне зависимости от пола.

Никаких других важных изменений не произойдет. Другие требования и условия для назначения выплат не изменятся. Все они останутся неизменными для жителей Российской Федерации.

Пенсионный возраст начиная с текущего года будет каждые 12 месяцев увеличиваться на 1 год до 2023 года.

Вначале будут действовать мягкие условия, при которых повышение будет поэтапным. То есть люди будут иметь приоритет, так как должны были выйти на пенсию совсем скоро.

Оформить пенсию северянам в течение 2021 можно будет женщинам в 50, 5 лет, а мужчинам в 55,5. В течение 2020 года жители смогут выйти на пенсию в 51,5 и 56,5 соответственно.

То есть возраст будет меньше необходимого на полгода. А в 2023 году закон полностью вступит в силу.

Есть и льготные категории граждан, которых не коснулись изменения. Это люди, которые работают в сферах тяжелого физического труда на Севере. В первую очередь это сотрудники шахт, металлургических компаний, железнодорожники.

Они смогут досрочно выйти на пенсионное обеспечение. Также льготы касаются инвалидов по труду и состоянию здоровья.

Льготами также могут воспользоваться женщины, которые:

  • Воспитывают детей – инвалидов;
  • Воспитавшие более 5 детей.

Стоит отметить, что регион в последнее время перестал быть интересным не только приезжим, но и местным жителям.

Существуют различные программы для переселенцев, а также трудовые места, однако повышение пенсионного возраста может оттолкнуть многих потенциальных желающих переехать на Север.

Ведь работать в таких условиях очень тяжело, а повышение возраста выхода на пенсию создает дополнительное давление, ведь не каждый физически здоровый человек выдержит жить в таких непростых условиях, особенно если он сюда переехал из более благоприятного региона.

ПФР создает более жесткие условия, которые могут привести к постоянной нехватки кадров на предприятиях.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

  1. Женщины, которым более 50 лет. Важно, чтобы они проживали на Крайнем Севере и проработали здесь 20 лет.

     Дополнительным условием является то, что у них должно быть не менее двоих детей;

  2. Мужчинам, старше 50 лет и женщинам, старше 45 лет при условии постоянного проживания на дальних территориях Севера и работавшим в сфере рыболовства, оленеводства либо охоты. Отработать в отрасли необходимо 20 и 25 лет соответственно.

Есть ли льготы при выходе на пенсию?

Жителям Северных регионов согласно законодательству, в 2021 году положены некоторые льготы:

  1. Уменьшение пенсионного возраста. Возможность выхода зависит от наработанного стажа. Досрочное оформление может быть при работе в районах МКС и КС длительный период. При этом не имеет значения то, где человек проживает в данный момент;
  2. Социальные выплаты в виде компенсаций;
  3. Увеличенный размер выплат ФВ.

Если человек имеет необходимый стаж работы в определенных регионах, то получает дополнительный процент к пенсии:

  • Если проработал более 15 лет в районах КС, то добавка составляет 50%.
  • Если проработал более 20 лет в районах МКС, то добавка составит 30%.
  • Если человек продолжает проживать в северных регионах, то ФВ увеличивается на коэффициент конкретного места проживания. То есть в разных городах он различен.

Если пенсионер получает добавку за проживания в определенном регионе, то каждый год ему необходимо доказывать, что это правда, чтобы выплаты продолжались. Если же человек покинул этот регион проживания, то и выплаты дополнительного обеспечения прекращаются.

Для подтверждения следует подать соответствующее заявление в пенсионный фонд либо в МФЦ. Важно отметить, что для продления выплат, пенсионер должен лично обратиться в организацию. То есть подать обращение в электронном виде невозможно.

Стоит отметить, что если пенсионер переезжает с северных регионов в другой район России, то фиксированная выплата пенсии подлежит перерасчету.

Расчет новой пенсии будет получен из расчета районного коэффициента нового места проживания. Поэтому пенсионные выплаты могут как увеличиться, так и уменьшится.

Доплата за работу в северных районах остается неизменной даже в случае переезда. То есть перерасчету подлежит только фиксированная сумма выплаты.

Новый закон о индексации северянам

Сумма страховых выплат для северян проходит ежегодную индексацию. Это проводится для жителей всех регионов России.

Согласно законодательству, индексация проводится  с 1 января 2021 года на 6,3%.

Порядок повышения пенсий для жителей севера ничем не отличается от остальных регионов. То есть специального отдельного закона для жителей Севера нет. Повышение на 6,6% касается только тех пенсионеров, которые не работают.

: Пенсия для жителей районов Крайнего Севера по Новому Закону.

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/pensionery/pensiya-severyanam-poslednie-novosti.html

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2021 году

Северные льготы в 2021 году

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, низкие температуры, отсутствие сезонных фруктов и овощей негативно сказывается на здоровье человека. Именно поэтому начисление заработной платы людям, трудящимся в подобных условиях, производится с использованием всевозможных надбавок и коэффициентов.

Условия и порядок начисления северных надбавок

Северные надбавки и районный коэффициент в 2021 году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность. В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.

Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом. Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:

  • оклад;
  • премии и надбавки за вредность, выслугу лет, ученую степень, классность и т.п.

Доплаты не начисляются на:

  • отпускные или больничные выплаты;
  • командировочные;
  • материальную помощь и прочие единовременные выплаты.

Все районы Крайнего Севера и приравненные к ним регионы условно разделены на 4 группы, для каждой из которой установлен свой размер северной надбавки:

  1. Чукотский и Корякский АО, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и морей за исключением островов Белого моря – размер надбавки 100%.
  1. Ямало-Ненецкий и Эвенкийский АО, республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута р. Коми – размер надбавки 80%.
  1. Архангельская область, р. Карелия и Коми, Ханты-Мансийский АО, а также северные районы следующих субъектов федерации: Томская, Амурская, Читинская, Иркутская области, р. Бурятия, Красноярский, Хабаровский (центральная и восточная область) края, восточное побережье Приморского края, центральные и южные районы Сахалинской области – размер надбавки 50%.
  1. Иркутская и Читинская области, р. Бурятия, Тува и Коми, а также южные районы Дальнего Востока – размер надбавки 30%.

Для работников, достигших 30-летнего возраста, надбавка начисляется в следующем порядке:

  • в регионах первой группы: по истечении шести месяцев работы трудящийся получает право на начисление 10% надбавки, затем через каждые полгода размер выплаты увеличивается на 10% до достижения отметки в 100%;
  • в регионах второй группы: по истечении шести месяцев со дня начала работы начисляется надбавка в размере 10%, затем через каждые полгода трудового стажа – еще 10% до достижения отметки в 60%, после чего начисление осуществляется один раз в год по 10% до достижения уровня в 80%;
  • в регионах третьей группы: надбавка в размере 10% устанавливается спустя год после начала работы и затем ежегодно увеличивается до достижения значения 50%;
  • в регионах четвертой группы: 10%-я надбавка устанавливается по истечении первого года работы, после чего ее размер увеличивается на 10% через каждые два года работы до конечного значения в 30%.

С целью увеличения притока молодых специалистов, не достигших 30-летнего возраста, в малонаселенные районы Крайнего Севера, был закреплен порядок льготного расчета размера северной надбавки. В этом случае доплата увеличивается в следующем порядке:

  • в регионах первой группы: спустя полгода после трудоустройства молодой специалист получает право на начисление надбавки в размере 20%, затем каждые полгода размер выплаты увеличивается на 20% до тех пор, пока выплата не достигнет 60%-го значения; следующее повышение в размере 20% производится спустя год, а еще через год выплата достигает своего максимального значения в размере 100%;
  • в регионах второй группы: через первые шесть месяцев работы надбавка составляет 20%, затем через каждые полгода ее значение увеличивается на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%. Следующая индексация на 20% производится спустя год;
  • в регионах третьей группы: индексация производится с периодичностью в полгода на 10% до тех пор, пока размер надбавки не составит 50%;
  • в регионах четвертой группы: спустя полгода с момента начала трудовой деятельности выплачивается надбавка в размере 10%, затем через каждые шесть месяцев она индексируется еще на 10% до достижения отметки в 30%.

В том случае, если работник трудится в любом из вышеперечисленных районов вахтовым методом, в трудовой стаж, на основании которого производится исчисление размера северной надбавки, включаются:

  • фактическое время, проведенное в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • время, затраченное на проезд/перелет к месту работы и обратно.

Условия и порядок начисления районного коэффициента

Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента. Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах.

Размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ, однако региональные власти субъектов федерации могут самостоятельно увеличить его значение, осуществляя доплату за счет собственных бюджетных средств. Самый высокий показатель районного коэффициента, составляющий 3,0, используется при расчете размера доходов лиц, трудящихся за Полярным кругом.

Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:

  • материальная помощь;
  • денежные поощрения, например премии, выплачиваемые к праздникам, юбилеям сотрудников или компании и т.п.;
  • больничные, отпускные и другие начисления, рассчитанные исходя из размера среднего заработка за определенный период.

При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т.к., согласно действующему законодательству, такой вид выплат предусмотрен установленной в организации системой оплаты труда.

Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат.

Перспективы существования районных коэффициентов и северных надбавок

Повышенный размер заработной платы является одной из главных причин, по которой многие люди оставляют регионы с более мягким климатом и стремятся в суровые северные регионы. Однако в Министерстве труда РФ неоднократно поднимался вопрос о необходимости пересмотра существующей системы льгот и дотаций. Некоторые шаги в данном направлении уже были сделаны.

В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития (ТОР). Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах.

Владельцы таких предприятий освобождаются от обязанности начисления и уплаты северных надбавок и районных коэффициентов при соблюдении следующих условий:

  • все надбавки будут заменены фиксированной денежной суммой, размер которой будет прописан в трудовом договоре с работником;
  • размер компенсации и порядок ее начисления будет установлен коллективным договором;
  • подобная замена может быть осуществлена только с письменного согласия работника;
  • вознаграждение работника должно превышать минимальный размер оплаты труда, установленный для конкретного региона России.

Стоит отметить, что воспользоваться подобным правом смогут субъекты малого бизнеса и частные предприниматели; государственные и муниципальные учреждения обязаны начислять доплаты в ранее установленном законом порядке.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: Москва и область: +7 (495) 332-37-92 Санкт-Петербург и область: +7 (812) 449-42-27

Все регионы РФ: 8 (800) 700-87-76

Консультация бесплатна!

Итак, северные надбавки и районные коэффициенты являются прекрасным стимулирующим инструментом, позволяющим привлекать в районы Крайнего Севера людей со всей страны.

В зависимости от региона проживания размер заработной платы может быть увеличен более чем в три раза.

Постоянно растущий размер доплаты заставляет трудящихся нарабатывать стаж, не выезжая за пределы региона, входящего в состав территорий Крайнего Севера.

Источник: http://www.Law-Education.ru/social/severnye-nadbavki-i-rajonnyj-koefficient-2021/

Подмосковье-2021: новые льготы, доплаты, цены на ЖКХ – МК

Северные льготы в 2021 году

Масочный режим сохранится

Учитывая, что 2020 год заканчивается в разгар пандемии коронавируса, всех, конечно, интересует, как мы будем жить дальше с этим вирусом? К сожалению, масочный режим, необходимость соблюдать социальную дистанцию и другие меры безопасности будут сохранятся еще долго. Ведь они помогают избежать локдауна на территории Московской области. Предприятия продолжают работать, а дети учатся в школах, посещают детские сады.

Школы и дошкольные учреждения откроются 11 января и будут работать в обычном режиме. Однако все меры безопасности сохранятся: «утренний фильтр», дезинфекция и регулярные проветривания, масочный режим.

Учителя будут носить маски при индивидуальной работе с учениками, остальные сотрудники детских учреждений обязаны носить их постоянно, а работники пищеблоков должны быть еще и в перчатках.

Эти меры будут действовать вплоть до 1 января 2022 года.

Если в классе заболеют 20% учеников, то класс переведут на двухнедельное дистанционное обучение. Если заболевают 30% учеников в школе, тогда вся школа перейдет на дистанционку.

Зарплаты, пенсии и пособия подрастут

В 2021 году в Московской области, как и в других регионах России, изменят методику расчёта прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Их будут рассчитывать, исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода (половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше).

Делается это ради роста доходов граждан с небольшими зарплатами. Благодаря новой методике, в следующем году в Московской области минимальная зарплата вырастет на 5,5% до 12 792 рублей (сейчас – 12 130 рублей). Индексация будет ежегодной. Минтруд России прогнозирует рост МРОТ до 14 тыс. 176 рублей к 2023 году.

МРОТ важно знать всем, потому что с его помощью определяют минимальный размер выплат пособий лицам, состоящим на учёте в центрах занятости населения, беременным, а также при расчёте минимальной величины налоговых сборов, штрафов и других видов платежей.

Решение об индексации выплат неработающим пенсионерам принято на федеральном уровне. Каждого пенсионера ждет индвидуальная прибавка, она зависит от размера получаемой им пенсии. Например, социальные пенсии проиндексируют на 2,6%. А пенсия по старости вырастет на 6,3%, до 17 443 рублей. 

Увеличится социальная помощь

В Подмосковье с 1 января 2021 года значительно увеличен предельный размер государственной социальной помощи, которую оказывают жителям региона, попавшим в сложную жизненную ситуацию, на основании социального контракта.

В 2020 году размер государственной соцподдержки на основании соцконтракта составлял: при ежемесячных выплатах  — от 300 до 1000 рублей в месяц, максимально 6 000 руб. в год;  а в случае  единовременной выплаты — максимально 100 000 рублей.

В новом году размер выплаты будет зависеть от мероприятия, на осуществление которого она предназначена. Максимальную выплату — до 250 тысяч рублей – смогут получить люди, которые решили заняться индивидуальной предпринимательской деятельности или обзавестись личным подсобным хозяйством. Минимальная выплата не может быть меньше размера МРОТ.

А вот для получения ежемесячной помощи (от 300 до 1000 рублей) малоимущим семьям больше не нужно составлять социальный контракт. Матпомощь в размере до 30000 руб. смогут получать люди, решившие получить дополнительное профессиональное образование.

Инвалиды станут мобильнее

Технические средства реабилитации (ТСР) служат для облегчения повседневной жизни людей с инвалидностью. В перечень изделий, которые предоставляются им бесплатно за счет государства, входят кресла-коляски, глазные протезы, слуховые аппараты, протезно-ортопедические изделия, собаки-поводыри с комплектом снаряжения и многое другое.

В Подмосковье расширен федеральный список этих товаров. Но до сих пор приобрести их можно было только с помощью электронного сертификата, а это ограничивает список производителей, у которых можно приобрести нужное средство реабилитации.

Поэтому общественные организации, в частности ассоциация родителей детей-инвалидов Подмосковья обратилась к депутатам с просьбой заменить сертификаты на денежные выплаты. Были внесены поправки в закон и с 1 января 2021 года инвалиды Московской области смогут получать деньги на приобретение ТСР вместо сертификатов.

Это позволит людям с ограниченными возможностями купить нужные им вещи в любой организации, в том числе в интернет-магазинах. На предоставление такой выплаты понадобится более 14,8 млн. рублей.

Застройщики заплатят за мусор

В конце 2020 года Мособлдума приняла новый закон, по которому в Подмосковье вводятся новые правила обращения со строительным мусором. Они вступят в силу с марта 2021 года. Застройщиков обяжут сортировать все отходы еще на стройплощадке и отправлять их на вторичную переработку.

Закон вводит понятие ОССиГ (отходы строительства, реконструкции, сноса зданий и сооружений, в том числе грунтов). Теперь застройщики (юридические лица и индивидуальные предприниматели) обязаны получать разрешение на перемещение ОССиГ. А само перемещение будет возможно только с использованием системы ГЛОНАСС. Также устанавливается требование о раздельном накоплении ОССиГ.

Все маршруты мусоровозов оцифруют, а также определят конкретные площадки, куда можно будет привозить такие отходы. Это должно положить конец стихийным свалкам.

Налоги и льготы

В новом  году в регионе будут действовать налоговые каникулы для предпринимателей, которые впервые зарегистрировались и осуществляют свою деятельность в социальной, научной  сферах или в сфере бытовых услуг.

Кроме этого, в 2021 году меры господдержки, предусмотренные для субъектов малого и среднего предпринимательства, распространятся также на самозанятых граждан.

Налоговые льготы ждут и жителей Подмосковья, в частности, те, кто приобрел электромобиль, освобождаются от уплаты транспортного налога. Такая льгота продлена до 2024 года.

В регионе продолжат действовать льготы по бесплатному проезду для отдельных категорий жителей Подмосковья. Их продлили до 2024 года. Срок льготы истекал в июле-августе 2021 года.

«Коммуналка» подорожает, но не сразу

По сообщению Комитета по ценам и тарифам Московской области, платежи за коммунальные услуги до 1 июля 2021 года меняться не будут, во втором полугодии плата для населения за газ, электроэнергию, отопление, горячую и холодную воду, водоотведение и вывоз мусора в среднем подорожает не более чем на 3,6%, что не выше прогнозной инфляции.

Тарифы в сфере ТКО изменятся на 4%. Тариф на электрическую энергию во втором полугодии 2021 года для населения, проживающего в домах с газовой плитой, вырастет на 3,5% или 20 копеек и будет равняться 5,93 рубля за киловатт-час.

Скидка (понижающий коэффициент) для сельской местности, будет сохранена на уровне прошло года в размере 30%. Для этой группы населения тариф на электричество вырастет во втором полугодии 2021 года на 14 копеек и составит 4,15 рубля за киловатт-час.

Скидка для жителей, у которых в домах стоят электрические плиты, составит 27,6%, их тариф — 4,29 рубля за киловатт-час.

Тарифы на тепло, воду и стоки растут по-разному в каждом муниципальном образовании, их рост зависит от объемов потребления услуг, реализации программ модернизации, уровня долгов потребителей. В среднем рост платежа по данным услугам составит со второго полугодия 2,8%.

Не мелочи жизни

Очень много новых законов, которые будут определять в 2021 году наш жизненный уклад, было принято на федеральном уровне. Например, с 1 января работникам, которые трудоустраиваются впервые, будут оформлять только электронные трудовые книжки. Другое законодательное новшество – появится наказание за опасное вождение. На лихачей будут накладывать штраф в размере 5 тысяч рублей.

Еще один федеральный закон, вступающий в силу в новом году, существенно изменит жизнь подмосковных дачников. Согласно новым противопожарным правилам, они не могут больше разжигать у себя на участке костры, так как от места открытого огня до ближайших построек и деревьев не должно быть меньше 150 метров. Кроме того, нельзя сжигать мусор на даче.

Источник: https://www.mk.ru/mosobl/2020/12/31/podmoskove2021-novye-lgoty-doplaty-ceny-na-zhkkh.html

Повышение северной пенсии в 2021 году: последние новости

Северные льготы в 2021 году

Для северян — жителей Российской Федерации, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях, основным изменением в сфере пенсионного обеспечения является увеличение возраста выхода на заслуженный отдых. В целом, складывается не слишком приятная ситуация.

Ведь жить и трудиться в суровых условиях гораздо труднее. А значит, повышение возрастных требований может негативно сказаться на региональной экономической обстановке. Люди попросту не захотят отправляться в эти места на заработки.

Ну а те, кто проживает там постоянно, вполне могут решить переехать.

Размер пенсии и изменения для северян в 2021 году

У жителей северных регионов размер выплачиваемых государством денежных средств несколько выше, чем в других областях Российской Федерации.

Хотя, разницу нельзя назвать в действительности значительной, чтобы она соответствовала более тяжелым условиям труда, сопутствующим работе.

Тем не менее, доплата гражданам, живущим и работающим на Севере происходит за счет более высокой фиксированной части начислений. Второй способ — это умножение выплат на районный коэффициент.

Пенсионер может сам выбрать один из этих двух способов, но следует учесть, что особенности у них отличаются:

  1. Для повышения фиксированной части нужно иметь достаточно общий или северный стаж.
  2. Для умножения на районный коэффициент пенсионер должен проживать в тех районах, где такой коэффициент применяется.

Основным изменением в сфере пенсионного обеспечения для данной категории граждан является повышение возрастных критериев выхода на заслуженный отдых. В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения требуемых характеристик, на пенсию могут выйти:

  • женщины в 51,5 лет;
  • мужчины в 56,5.

В 2023 году, к окончанию реформы, северные мужчины будут завершать официальную трудовую деятельность с 60-и лет, а женщины — с 55.

Возраст выхода на законный отдых, несмотря на повышение, будет меньшим, чем у остальных россиян: в целом по Российской Федерации, к концу реформы будет он составлять 65 лет у мужчин и 60 у женщин.

Важно знать, что процесс реформирования не затрагивает две категорий:

  • Представительницы прекрасного пола, проработавшие не менее 20 лет, из которых 12 в районах Крайнего Севера или 17 в приравненных местностях, и родившие или усыновившие двух или больше детей. Они могут завершить свою трудовую деятельность уже в 50.
  • Жители Севера, работавшие охотниками, оленеводами или рыбаками на протяжении не менее 20 лет (для женщин) и не менее 25 (для мужчин). Для них по закону предусмотрены другие возрастные критерии: 45 и 50 лет соответственною.

Величина страхового стажа, в том числе северного, необходимая для оформления начислений, не изменяется. Других важных изменений в обеспечении пенсионеров, завершивших рабочую деятельность, также не предвидится. Условия назначения выплат остаются прежними.

Прибавка к пенсии в 2021 году

Повышение пенсий для северян с 1 января 2021 года:

  1. Страховые доли выплат у пенсионеров, не имеющих официальную работу, увеличатся на 6,3%. Соответственно, после индексации повысится и величина коэффициента, а также фиксированная часть;
  2. Закончившие работать в конце 2020 года получат материальные средства за все периоды с момента установления начислений по старости;
  3. Социальные пенсионеры, не имеющие официального трудоустройства и получающие меньше прожиточного минимума, вправе рассчитывать на прибавку 2,6%.

Таблица выхода на пенсию северянам в 2021 году

В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения пенсионного возраста, на заслуженный законный отдых могут отправиться женщины в 51,5 лет, а также мужчины в 56,5.

Возрастное соответствие северян, прекращающих трудовую деятельность в период процесса реформирования системы, приведено в таблице:

Женское население Мужское население Выход на пенсию по новой реформе
Дата рождения Возраст Дата рождения Возраст
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: п. — полугодие.

Новый закон об индексации северянам

У нетрудоустроенных граждан Российской Федерации начисления в 2021 году будут проиндексированы на 6,3%. Соответственно, после индексации повысятся размеры пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, входящей в состав страховой пенсии.

Социальные пенсионеры, не имеющие официальной работы и получающие меньше прожиточного минимума, получат прибавку 2,6%.

Подводя итог, можно предположить, что повышение пенсионного возраста и незначительное увеличение размера начислений для россиян, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в суровых регионах, может оттолкнуть желающих приехать на постоянную работу в условиях Крайнего Севера. В свою очередь, это может привести к значительной нехватке персонала на предприятиях.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/pensiya-severyan-v-2021.html

Какие льготы полагаются пенсионерам на Севере в 2021 году

Северные льготы в 2021 году

Граждане, имеющие достаточное количество стажа работы на Севере, могут оформить досрочный выход на пенсию, дополнительные доплаты к пособию по старости и ряд других льгот. Рассмотрим, какие привилегии полагаются пенсионерам Севера и как ими воспользоваться.

Какие льготы полагаются пенсионерам на Севере?

Пенсионеры, проработавшие на Севере большое количество лет, могут воспользоваться рядом льгот:

  • Досрочное назначение пенсии. В отличие от остальных граждан из других регионов, северяне могут выходить на заслуженный отдых раньше установленного возраста при соблюдении определенных условий;
  • Получение фиксированной надбавки к основной части пенсии, увеличенной на районный коэффициент;
  • Компенсация стоимости проезда на общественном транспорте;
  • Компенсация переезда гражданином в другой регион с Севера;
  • Медицинские и социальные льготы;
  • Компенсация стоимости услуг ЖКХ;
  • Полное или частичное освобождение от транспортного налога.

Важно! Перечень льгот может отличаться в зависимости от региона проживания пенсионера.

Досрочный выход на пенсию

Особенности назначения пенсии регламентируются . Согласно ним, северяне могут досрочно выходить на пенсию при соблюдении некоторых условий:

  • Женщины и мужчины со стажем работы в северных районах от 15 лет могут оформить пособие по старости на 5 лет раньше установленного срока;
  • Если у женщины двое и более детей, и есть стаж от 12 лет, она вправе оформить пенсионное обеспечение в 50 лет;
  • Граждане, проживающие на Севере и ведущие традиционную для их народов деятельность – оленеводческую, рыболовную и пр. – вправе заняться оформлением пособия по старости при достижении пенсионного возраста.

Место проживания для назначения пособия роли не играет – указанные нормы применяются абсолютно ко всем гражданам.

Как оформить

Чтобы получать пенсию, нужно обратиться за ее назначением за несколько месяцев до достижения пенсионного возраста в территориальное подразделение ПФР. Пошагово процедура выглядит следующим образом:

  1. Соберите полный комплект документов и подайте в пенсионный фонд.
  2. Дождитесь принятия решения о назначении пособия. Оно принимается и подписывается руководителем учреждения.
  3. Получите справку о назначении пенсии, пенсионное удостоверение.

Пример №1: оформление пенсии северянином

Мужчина проработал на Севере 16 лет, что дает ему право на назначение пенсии досрочно. В связи с повышением пенсионный возраст для мужчин в 2021 году составляет 61 год. На момент подачи документов гражданину уже исполнилось 56 лет, следовательно, воспользоваться льготным выходом на пенсию он может.

Документы рассматривались пенсионным фондом 10 дней, по итогам было принято решение о назначении пенсии мужчине. В пособие вошла не только страховая, но и фиксированная часть, а также дополнительные надбавки за труд в северном регионе.

Документы

Для оформления пенсии в ПФР нужно предоставить следующее:

Название документа Где взять Срок действия
Заявление о назначении пенсии Заполняется на месте при подаче Не устанавливается
Паспорт УВМ МВД, МФЦ До достижения планового возраста замены. Также паспорт меняется при изменении фамилии, имени или отчества
Трудовая книжка Работодатель по последнему месту трудоустройства Не определяется
Договоры с работодателями (если есть) Нужно хранить их в процессе трудовой деятельности
СНИЛС Пенсионный фонд
ИНН Налоговая служба по месту регистрации

Надбавка к пенсии

Всем гражданам, работающим на северных территориях, полагаются зарплаты и иные выплаты, которые рассчитываются с учетом повышающего коэффициента. Также он применяется и по отношению к пенсиям:

  • Общий трудовой стаж мужчин должен быть не менее 20 лет, женщин – 25, при этом работа на Севере должна составлять от 15 лет. Пенсия повышается на коэффициент 1,5;
  • Предоставляется фиксированная доплата гражданам, протрудившимся от 25 лет, с применением коэффициента 1,3.

Обратите внимание! Коэффициент применяется на протяжении всего срока получения пенсии. Даже если пенсионер переезжает в другой регион, повышенное пособие ему будет перечисляться.

Пример №2: расчет страховой пенсии с коэффициентом

У женщины на момент выхода на пенсию есть 20 лет страхового стажа, на индивидуальном лицевом счету накоплено 90 ИПК. Стоимость одного ИПК составляет 87,24 руб.

87,24 х 90 = 7 851,6 руб. Эта сумма умножается на районный коэффициент – 1,5:

7 851,6 х 1,5 = 11 777,4 руб.

Дополнительно ей полагается фиксированная часть к пенсии – 8 001,29 руб. Она не зависит от места проживания получателя.

11 777,4 + 8 001,29 = 19 778, 69 руб. – итого будет получать пенсионерка на руки с учетом районного повышающего коэффициента.

Компенсация стоимости проезда

Граждане, проживающие на Севере и вышедшие на пенсию, вправе оформить бесплатный проезд в общественном транспорте:

  • Автобусах;
  • Троллейбусах;
  • Трамваях.

Особенности получения льготы регламентируются региональным законодательством. Обычно выдается стандартное количество билетов по льготной цене, в среднем 50-70 штук на месяц на одного человека.

Компенсация стоимости проезда на отдых

Многие люди после выхода на пенсию активно отдыхают и путешествуют, и органы власти стараются им помогать в этом – хотя бы частично снижать затраты на проезд. Рассмотрим, какие виды выплат можно получить за билеты.

Виды выплат

Есть несколько вариантов получения компенсации:

  • Обращение в Соцзащиту для получения бесплатных билетов. Если у госоргана заключен договор с перевозчиком, заявителю через некоторое время выдадут билеты на нужное направление. Рекомендуется подавать заявление заранее, т.к. процедура рассмотрения может занимать и месяц;
  • Оформление скидки в кассе РЖД. Если организация предоставляет льготу пенсионерам на определенные направления, ею можно воспользоваться. Достаточно представить удостоверение и паспорт;
  • Оформление компенсации после поездки. Нужно сохранить билеты, а затем предоставить их в Соцзащиту для получения денежного возмещения.

Важно! Компенсация за оплаченные льготником билеты возвращается только в пределах нормированной стоимости. Например, если пенсионер купил билет за 5 000 руб., а нормированная цена составляет 3 000 руб., вернут только последнюю сумму.

Билеты на какие виды транспорта оплачиваются

Стоит учитывать, что компенсация перечисляется только за покупку билетов на стандартные виды транспорта:

  • Пассажирские поезда, плацкартные вагоны;
  • Автобусы;
  • Самолеты, класс – эконом;
  • Речные судна – каюты 3 класса;
  • Морские суда – каюты 5 и 4 классов.

Если льготник решает добраться до места отдыха на транспорте более высокого класса, компенсируется стоимость по минимальным тарифам вне зависимости от размера его затрат.

Налоговые льготы

Пенсионеры освобождаются от уплаты налога на земельные участки площадью до 600 кв.м. Также им могут предоставляться скидки на уплату имущественного и транспортного налога.

Какие нужны документы

При обращении в налоговую службу нужно предоставить:

  • Паспорт;
  • Заявление;
  • Документы на машину, если оформляется скидка по транспортному налогу: ПТС, СТС;
  • Свидетельство о праве собственности на квартиру, дом или земельный участок, если нужна налоговая льгота на них.

Если от имени пенсионера действует другой человек, понадобится нотариально удостоверенная доверенность.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Я хочу переехать в другой город из Тюмени. Получают повышенную пенсию. Сохранятся ли мои надбавки в случае переезда?

Да, все надбавки сохраняются, т.к. они предоставляются уже за фактически отработанный стаж на Севере.

Вопрос №2. Как происходит повышение пенсионного возраста для северян после всех нововведений?

С 2021 года пенсионный возраст повышается на 1 год до тех пор, пока в 2023 году не установятся окончательные значения для северян – 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. При этом в течение 2021-2021 года граждане, которые должны были уходить на пенсию, смогут сделать это на полгода раньше нового установленного возраста.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Пенсионеры на севере получают такие же пенсии, как и все.

Нет. К ним применяется льготное исчисление стажа для досрочного выхода на пенсию, а также повышающие коэффициенты для всех видов пособий. Это связано с тяжелыми условиями труда и жизни в северных регионах.

Ошибка №2. Во всех северных областях льготы одинаковы.

Нет, льготы везде разные. Кроме того, везде применяются разные повышающие коэффициенты: чем сложнее климатические условия, тем они выше.

Заключение

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностях могут досрочно уходить на пенсии, а также оформлять надбавки и дополнительные льготы. Для этого достаточно собрать полный перечень документов и обратиться в соответствующее учреждение, которое будет заниматься решением вопроса.

Источник: https://garant-konsult.com/rajonnyj-koefficient-pri-raschete-pensii-tablica-2/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.