Северный стаж при неполной ставке

Как Северный Стаж Влияет На Размер Пенсии

Северный стаж при неполной ставке

Выход на государственное обеспечение раньше на 3 года общеустановленного срока возможен для тех матерей, которые воспитали 3 и более детей самостоятельно до достижения ними 8 лет.

На базе п.2 ст. 33 ФЗ-400, граждане, выработавшие стаж не меньше 15 лет в суровых регионах или от 20 лет на приравненных к КС зонах, могут выйти на пенсионное обеспечение на 5 лет раньше. Мужчины имеют право оформить выплаты по выслуге в 60, женщины – в 55 лет.

Как северный стаж влияет на пенсию

Согласно ч. 6 ст. 32 ФЗ № 400 оформить досрочно пенсию могут и северяне, не располагающие пятнадцатилетним северным стажем, но имеющие не менее половины от указанной нормы.

В данной ситуации они вправе рассчитывать на уменьшение пенсионного возраста из расчета четыре месяца за каждый северный год.

То есть, если житель имеет не менее 7 лет и шести месяцев стажа, на пенсию он сможет пойти на два с половиной года раньше.

Согласно ФЗ № 400 граждане, которые проживают и работают в условиях Севера, вправе рассчитывать на досрочное оформление пенсии при наличии северного стажа. Также выход на пенсию ранее достижения пенсионного возраста предусмотрен и для женщин при наличии двух детей и стажа занятости в особых условиях в порядке, определенном ст. 32 ФЗ № 400.

Северный стаж при расчете пенсии для мужчин

С момента подачи необходимого пакета документов, сотрудники ПФ принимают решение о предоставлении северной пенсии в течение первых 30 календарных дней, после этого, будет оформлена ежемесячная пенсия.

  • документ, который подтверждает наличие иждивенцев;
  • документ, который подтверждает проживание в конкретном регионе – оформляется в паспортном столе;
  • справка о средней заработной плате за последние 5-10 лет.

Северный стаж для женщин для пенсии: правила расчета

При наличии северного стажа гражданка может рассчитывать на то, что величина ее пособия по старости будет повышенной по сравнению с работницами в других регионах. При начислении учитываются установленные в местности коэффициенты, а также количество лет, отработанное женщиной в северном районе.

Воспользоваться указанным правом получится только при условии, что гражданка трудится в особой климатической местности. Это может быть непосредственно Крайний Север или приравненная к нему территория. В последнем случае расчет производится исходя из того, что год работы в подобных условиях, равняется 9 месяцам труда на КС.

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Примечательно, что если в целом по регионам России, отношение размера заработной платы пенсионера к средней величине зарплаты по субъектам РФ рассчитывается в размере не более 1,2, то при начислении “северной” пенсии это соотношение составляет 1,4 – 1,9. За счет увеличенных районных множителей и более высокой базовой части пенсии, средняя величина “северных” пенсий выше, чем по регионам РФ на 30 – 50 %.

Важную роль множитель выплат оказывает на формирование размера пенсий. Как уже было отмечено, зарплата граждан, проживающих в субъектах РФ, приравниваемых к заполярным территориям, уже включает в себя некоторые суммы, умноженные на повышающий коэффициент. Множитель выплат применяется к пенсиям только тогда, когда пенсионер проживает в данном регионе.

Северная пенсия

  1. Граждане из состава коренных жителей Крайнего Севера начинают получать выплаты в 55,5 и 50,5 лет. Им назначают социальные выплаты по старости.
  2. Отработавшие полный северный стаж на особых производствах – в 50,5 и 45,5 лет.
  3. Обладающие достаточным стажем на обычных работах – в 55,5 и 50,5 лет.

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • его трудовая книжка или аналогичные бумаги, подтверждающие стаж;
  • платежное дело пенсионера (выдается при переезде по старому месту жительства);
  • СНИЛС;
  • справка средней зарплаты за 60 месяцев непрерывной трудовой деятельности за период до 2002 года.

Как формируется северная пенсия

  • паспортные данные;
  • документ, подтверждающий трудовой стаж;
  • бумага о наличии северного стажа;
  • бумага о наличии иждивенцев;
  • справка о регистрации по месту жительства;
  • документ о смене ФИО;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой структуре (при наличии индивидуального предпринимательства);
  • военный билет;
  • бумага, подтверждающая факт проживания за пределами страны;
  • документ об установлении группы по инвалидности.

Северная пенсия назначается сотрудниками Пенсионного Фонда России (далее ПФР) по итогу окончания рабочей деятельности на северной территории страны. В связи с тяжелыми климатическими обстоятельствами, процедура оформления северной пенсии отличается от формирования обычной пенсии по выслуге лет, поэтому наша задача — это провести анализ пенсионных выплат Крайнего Севера среди мужского и женского населения. А также обсудим тему, которая касается изменения пенсионных отчислений при переезде с Крайнего Севера в теплый город.

Неполный северный стаж

14.4. Снижен возраст выхода на пенсию за неполный северный стаж.Будет ли перерасчет при выработке полного северного стажа?
— см. Федеральный Закон N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона N 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Источник: https://lawyer78.ru/lgoty-dlya-detej/kak-severnyj-stazh-vliyaet-na-razmer-pensii

Пфр о северном стаже

Северный стаж при неполной ставке

Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Подпунктом 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон 400-ФЗ) установлено право на досрочное назначение пенсии лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Правила № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Требование полного рабочего дня не касается периодов работы до 23 июля 2002 года, то есть до вступления в силу Правил №516.

Что понимается под полным рабочим днем?

Северный стаж – это право на досрочное назначение пенсии, условие полного рабочего дня является обязательным.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100-процентной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РФ.

Работа на 0,5 ставки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включается в северный стаж.

При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним. Иными словами, если в один и тот же период человек работал на 0,5 ставки в разных организациях, то этот период может быть засчитан в северный стаж работы.

Сколько надо иметь северного стажа для досрочного выхода на пенсию?

Северный стаж для досрочного назначения пенсии для мужчин должен составлять 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Общий страховой стаж должен быть не менее 25 календарных лет, тогда гражданин выйдет на пенсию на 5 лет раньше установленного срока, т.е. при достижении возраста 60 лет (с учетом переходного периода, определенного Федеральным законом от 03.10.

2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Федеральный закон 350-ФЗ)).

Северный стаж для для досрочного назначения пенсии для женщин, достигших возраста 55 лет (с учетом переходного периода, определенного Федеральным законом 350-ФЗ) такой же, как и для мужчин, однако требования к общему страховой стажу более лояльные – нужно отработать не менее 20 календарных лет.

Женщины, родившие двух и более детей, имеющие страховой стаж не менее 20 лет и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, имеют право на досрочной назначение пенсии по достижению возраста 50 лет (п.п. 2 п.1 ст. 32 Федерального закона 400-ФЗ).

Северянам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Какие периоды трудовой деятельности засчитываются в северный стаж?

В Северный стаж засчитываются:

  • периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды нахождения женщины в отпуске по беременности и родам;
  • период испытания при приеме на работу, независимо от того, выдержал ли испытание работник;
  • периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков;
  • периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также период междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно;
  • период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:

  • периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам: появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, на основании медицинского заключения и др.;
  • периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника);
  • уход за ребёнком до 1,5 и 3 лет (исключение: в северный стаж включается период ухода за ребенком до 1,5 лет, рожденным до 06.10.1992 года);
  • период пребывания на бирже труда и получения пособия;
  • учеба с отрывом от производства.

Сохраняется ли размер пенсии при выезде пенсионера на постоянное место жительство из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

При переезде пенсионера на постоянное место жительство из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае выработки полного северного стажа, а именно 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях размер фиксированной выплаты с учетом её увеличения на размер районного коэффициента (1,30 — для г. Усть-Илимска и Усть-Илимского района) сохраняется.

Получить дополнительную информацию можно по адресу: ул. Героев Труда, 40, Клиентская служба ПФР.

Источник: https://www.ust-ilimsk.ru/gorozhanam/sotsialnaya-sfera/pfr-informiruet/5594-pfr-o-severnom-stazhe

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.