Сколько дней без больничного листа

Содержание

Сколько Дней Можно Болеть Без Больничного По Закону 2019

Сколько дней без больничного листа
Сколько дней без больничного листа

И сколько можно находиться на больничном?Больничный лист – это не просто документ, который даёт право не находиться на рабочем месте по состоянию здоровья, но и то, что позволяет человеку ухаживать за членом своим семьи, будь то инвалид или заболевший ребёнок.

Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.

Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.

Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.

Сколько дней можно болеть по больничного по закону 2019

В ней есть калькулятор, очень удобно. Дни считаются по данным трудовой книжки. Когда вы узнали стаж, найдите процент для индексации пособия по нашей таблице.

Для разных выплат берется разный процент по болезни работника, ребенка и др. Скачать таблицу.

Уход за больным ребенком в возрасте до 15 лет в стационаре и уход за взрослым членом семьи в том числе ребенком старше 15 лет амбулаторно.

Как определить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Отказ ФСС в возмещении больничного пособия, по причине отсутствия копии трудовой книжки уволенного работника. Как рассчитать больничный лист по уходу за ребёнком, если сотрудник представил два больничных листа. Как оплачивать больничное пособие сотруднику-инвалиду.

Подобный отпуск предоставлялся работнику при подаче личного заявления, но без медицинского документа, который бы подтвердил факт заболевания. Таким образом закон всё же шёл навстречу работающим гражданам.

Мало кто задумывается над тем, сколько дней больничного оплачивается в год одному сотруднику. Существуют свои нюансы. Так, если сотрудник заболел в то время, когда находился в неоплачиваемом отпуске, выплаты он не получит. То же самое касается и тех, кто находится в отпуске учебном.

Сколько дней можно болеть без больничного

Сколько можно болеть без больничного по закону? Согласно установленному законодательству об охране здоровья граждан, при заболевании человек имеет право на 3 суток неоплачиваемого отпуска на протяжении года. При этом отгул должен предоставляться по заявлению самого сотрудника, без предъявления медицинского документа.

  1. Если больны ОРВИ От 5-15 календарных дней.
  2. Ангина 10-15 календарных дней.
  3. Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.

  4. Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.
  5. Онкологическое заболевание Зависит от стадии. Примерно 4-6 месяцев.
  6. Туберкулез. Сколько длится больничный зависит формы и вида туберкулеза. В фазу инфильтрации с мелкими и средними очагами — 4-6 месяца, а в остальных случаях 8-10 месяцев.
  7. При ветрянке ветрянка. 10-21 календарный день.
  8. После удаления аппендицита. Зависит от вида аппендицита (гнойный, катаральный, флегмозный) 16-21 календарный день.
  9. Удаление матки. Зависит от основного заболевания. От 65-100 календарных дней.
  10. Удаление желчного пузыря — 48-55 календарных дней или весь период нахождения в стационаре и 10 дней реабилитации дома.
  11. Удаление кисты — 20-28 календарных дней.
  12. Удаление зуба — 3-10 календарных дней.
  13. Удаление зуба с общим наркозом — 3-10 календарных дней.

Интересное:  Земельный Налог В Краснодарском Крае 2020 Для Юридических Лиц

Сколько сотрудник может находиться на больничном непрерывно

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в 2019 году работодателем — эти и другие подробности в статье.

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней.

После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

Сколько можно болеть без больничного листа по закону

    если ребёнку ещё нет семи лет, то за год может быть пропущено не больше 60 дней (в крайних случаях – до 90); если возраст ребёнка – от 7 до 15, то ежегодно можно получить 15-45 дней; если ребёнок признан инвалидом (до 18 лет), во время его болезни работник может посвятить этому 120 дней в год.

Сколько дней можно находиться на больничном, если выздоровление не наступает?Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения, периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара. К примеру, они знают, что сотрудник болеет тяжелым хроническим заболеванием

Сколько Можно Болеть Без Больничного В 2019

Подписаться на комментарии. Отправить на почту. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше. Да, нам налоговые органы предоставляли рассрочку отсрочку по уплате налогов.

В году работникам оплачивается строго определенной количество дней больничного. Если оплатить больше, бухгалтера накажут. Наниматель приболевшего сотрудника должен оплатить первые три дня болезни. Например, декретное пособие.

Три дня без больничного за счет работодателя: это возможно

Направить такое заявление работник может по электронной почте. Лучше, если оно будет не просто в теле электронного письма, а в виде скана или фото документа с подписью сотрудника. Оригинал он может представить по выходе на работу.

  • сколько дней в году можно болеть без больничного;
  • порядок извещения / согласования с работодателем невыхода на работу;
  • размер оплаты (это может быть как полный средний заработок за день, так и какой-то процент от него).

Интересное:  Должностная Инструкция Уборщика В Школе По Профстандарту 2020

Сколько можно болеть без больничного листа

В 2012 году было установлено, что терапевт может написать в больничном бланке стандартный срок – до 15 суток. После этого пациент должен прийти на приём, где в случае выздоровления лист закроют или же продлят ещё на 15 суток, если человек всё ещё болен.

В случае неудовлетворительного физического состояния по прошествии месяца собирается консилиум, который решает, как поступать дальше. При этом если пациент наблюдался в частной клинике, то на комиссию он будет направлен в государственное учреждение.

Сколько дней можно находиться на больничном, если выздоровление не наступает?

Сотрудники частных фирм и компании вообще могут не обращать внимания на закон. Ответ на вопрос: сколько дней можно болеть без больничного, зависит от особенностей трудового договора и личной договоренности.

Сколько дней можно болеть без больничного по закону 2019

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20 февраля 2008 г. N 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.

Здравствуйте, Действующее в настоящий момент законодательство не предоставляет работнику права на три оплачиваемых дня в году в случае болезни, но работодатель вправе установить такую льготу для работников в коллективном договоре.

Отмечу, что ранее в «Основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» существовала норма наделяющая граждан подобным правом (то есть взять три дня в году без сохранения зарплаты).

в настоящий момент действия работодателя правомерны, Вам может быть предоставлен отпуск бес сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и иным причинам(к коим можно и отнести болезнь, наличие которой не подтверждено медицинскими документами).

Прожолжительность согласуется с работодателем, в Вашем случае она уже согласована. Так же прошу отметить, что отсутствие работника на рабочем месте в течении дня без подтверждающих медицинских документов может повлечь увольнение за прогул.

Сколько дней в году можно болеть без больничного по закону

Если сотруднику необходимо пройти определенное обследование, например, у гинеколога или проктолога, а такие действия предусматривают отсутствие работника в какие-то дни, то выдается лист нетрудоспособности, где прописаны те дни, в которые необходимо присутствие пациента в кабинете врача, в другие дни работающий обязан будет появляться на рабочем месте.

Интересное:  Реестровый номер в перечне гму как узнать

Что касается выплат по бюллетени со стороны ФСС и работодателя, то они осуществляются за весь период заболевания работника до наступления инвалидности и при этом неважно, сколько он болеет и сколько раз открывает больничный лист согласно ст.6 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Болеть три дня без больничного

Генеральный директор и его ответственность Текущая деятельность общества подчинена руководству единоличного исполнительного органа — Генеральному директору. Его избирают на общем собрании участников общества… Обратная сила закона означает что?

Но так поступить можно только в случае с запланированным отгулом. Например, если работник наметил визит к врачу и точно знает дату, когда не сможет присутствовать на работе. А если недомогание началось внезапно?

Сколько можно без больничного листа по закону

На сегодняшний день этот документ может быть выдан в двух формах: в бумажном и электронном вариантах. Его можно получить при условии посещения поликлиники по месту жительства или месту пребывания человека. Выплаты по нему производятся непосредственно работодателем.

В 2019 году максимальный размер больничного пособия также, как и прежде, зависит от предельного лимита начисления страховых взносов в ФСС за предыдущие два года: (755 000 + 815 000) / 730. Где 755 000 – предел на 2019 год и 815 000 – предел на 2019 год.

11 Янв 2020      glavurist         228      

Источник: https://mainurist.ru/prava-rabotnika/skolko-dnej-mozhno-bolet-bez-bolnichnogo-po-zakonu-2019

Сколько можно болеть без больничного листа и не ходить на работу? Что будет за прогул?

Сколько дней без больничного листа

Почувствовавший себя плохо работник может взять день, два, три за свой счет. Такой отгул нужно согласовать с работодателем, чтобы его не сочли прогулом. Обычно для этого пишется заявление, а руководитель ставит на нем свою визу.

Посмотреть образец заявления на отпуск за свой счет можно здесь.

Но так поступить можно только в случае с запланированным отгулом. Например, если работник наметил визит к врачу и точно знает дату, когда не сможет присутствовать на работе.

А если недомогание началось внезапно? В этом случае вариант с заранее написанным заявлением не подойдет. Но это не страшно. Отпроситься у работодателя по болезни можно и другими способами: по СМС, электронной почте, через мессенджер и т. п. Главное, чтобы из переписки было видно, что невыход на работу согласован и разрешен администрацией.

Зарплату за соответствующий месяц работник получит за вычетом неоплачиваемых дней.

В каких случаях освобождают от работы на срок свыше 120 дней?

Минимальная продолжительность нетрудоспособности составляет несколько дней. Первоначально больничный лист врач выписывает на 3 суток. Далее после повторного приема доктор может продлить амбулаторное лечение до 15 дней либо закрыть документ о временной нетрудоспособности.

Более продолжительный период освобождения от работы определяется медкомиссией. Срок, на который человеку могут выдать больничный лист, зависит от типа заболевания. При тяжелых состояниях выписывают бюллетень на срок 4-6 месяцев. При некоторых патологиях от работы освобождают на 10 месяцев, год.

Больничный лист более 4 месяцев выдают в таких случаях:

  • туберкулез. Лист нетрудоспособности могут выписать на срок от 4 до 10 месяцев. Все зависит от вида и формы патологии. В фазу инфильтрации со средними и мелкими очагами больничный дают до полугода. В тяжелых случаях человек может быть освобожден от работы на 8-10 месяцев;
  • сотрясение головного мозга. При тяжелой травме работник утрачивает трудоспособность на срок 60-120 дней;
  • сложные переломы конечностей и позвоночника. После хирургического вмешательства следует долгий период реабилитации. Человек вынужден соблюдать постельный режим;
  • онкология. При постановке такого диагноза сразу дают освобождение от работы на срок до четырех месяцев. Все зависит от клинической картины, типа и стадии патологии. В случае проведения операции пациенту продлевают больничный еще на 120 дней без перерыва. При неудовлетворительном состоянии работник может утратить трудоспособность на срок до года.

Если человек болеет длительное время, в случае тяжелого течения патологии, если имеется стойкая утрата функций органов, тогда доктора направляют такого пациента на прохождение медико-социальной экспертизы. Обычно в результате устанавливается инвалидность. Тогда листок о нетрудоспособности закрывается.

Продолжительность нахождения человека на больничном приводится в Приказе Минздравсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года.​​​​​​​

Способ 2: с оплатой

Данный вариант возможен, если в компании принято давать работникам оплачиваемые отгулы. Такую возможность прописывают в ЛНА (например, в положении о соцпакете). В нем определяют:

  • сколько дней в году можно болеть без больничного;
  • порядок извещения / согласования с работодателем невыхода на работу;
  • размер оплаты (это может быть как полный средний заработок за день, так и какой-то процент от него).

Заявление на такой отгул может быть сформулировано следующим образом:

«В связи с плохим самочувствием и в соответствии с положением о соцпакете прошу предоставить мне оплачиваемый выходной 24 июня 2019 года».

Направить такое заявление работник может по электронной почте. Лучше, если оно будет не просто в теле электронного письма, а в виде скана или фото документа с подписью сотрудника. Оригинал он может представить по выходе на работу.

«Врачи уже месяц не знают, что делать с моим коронавирусом»

Ирина задыхается. Она не может встать с постели. У неё дико болит голова. У неё температура. Она не спит ночами. Она болеет уже почти месяц с 14 апреля. Улучшение было, но потом — как будто бы на качелях, состояние снова резко ухудшилось.

Ни туда и ни сюда.

Где те пациенты, на лечение которых от COVID-19 государство тратит порядка 200 тысяч рублей (это официальные данные)? Ирине не хотят выписывать направление даже на элементарное контрольное компьютерное исследование, который покажет, что происходит с ее лёгкими сейчас.

Звонок на мобильный Ирины Авдиной поступил 6 мая 2020-го года. Голос мужской, с акцентом, не назвал себя, разговор записан на диктофон.

«Ирина Михайловна, врач-методист беспокоит, 146-я поликлиника (женщина постоянно прикреплена к 138-й) По поводу врача на дом. Мы обзваниваем пациентов, чтобы повторную бригаду направить, если не было. Жалобы есть какие-то?»

— Я ждала врача. Он пришёл, но не 3 мая, а 5-го. 21 день пью антибиотики. Температура не падает. Мне очень плохо. Мне могут сделать контрольное КТ?

— Вот только что пришло распоряжение. От 5-го мая стоит приказ. Делать контроль только через 1-1,5 месяца. Через 10 дней не информативно. Облучение будет лишнее.

— Понятно, а что мне делать с температурой?

— А вы с какого числа болеете?

— С 14 апреля.

Одиннадцать дней температура штормила за 38+. Не сбивалась ничем.

Три врача, приходившие друг за другом по ОМС, по ДМС, на Иринин взгляд, вполне адекватные и компетентные, считали, что это не коронавирус… Всегда хочется верить в лучшее.

Несмотря на классические симптомы COVID-19 — кашель, одышка, пропали запахи, но без насморка, ей очень хотелось, чтобы это была банальная простуда.

Она терпела до последнего. На мазок не направляли — не находили показаний.

В конце концов ночью Ирина вызвала скорую… Скорая отвезла ее на КТ и быстрое ПЦР-исследование, где поставили диагноз — вирусная пневмония, затронуты оба легких.

В правом затемнения по типу «матового стекла», поражено от 25 до 50 %. В левом — отдельные очаги инфильтрации. Несмотря на это, ей диагностировали самую легкую степень воспаления — КТ-1.

У многих все гораздо хуже. После чего отправили обратно домой.

Врачи отсыпали бесплатную горсть таблеток, антибиотик азитромицин, который теперь назначают почти всем, и антималярийный, экспериментальный препарат, очень токсичный, который ещё не понятно как подействует.

Сказали пить оба средства две недели. Не знаю насчёт экспериментальных таблеток, которые принимают обычно в условиях стационара, так как от них слишком много побочных эффектов и даже летальных исходов, но сильнейший азитромицин в лошадиных дозах — это почти наверняка проблемы с печенью.

В той же скорой Ирине посоветовали сделать через 10 дней повторно КТ, чтобы посмотреть пневмонию в процессе. И через несколько дней ещё раз обязательно пересдать анализы. И отправили домой.

Все, что интересно властям от больной Ирины, чтобы она сидела дома и слала свои фото

Ирина вернулась домой почти окрылённой. Заказала доставку из аптеки, начала лечение. «Знаешь, даже настроение поднялось», — написала она мне утром сообщение с улыбчивым смайликом в конце.

Мы знакомы больше десяти лет. Ирка — красавица и умница, но с твёрдым мужским характером. Все сама, всегда. Но невозможно быть сильной, когда сил совсем не осталось, их все высосала болезнь.

Никогда прежде ее голос не был таким обречённым… Она уже не могла оторвать голову от подушки. «Дико болит голова. Даже дышать больно», — жаловалась подруга. Слегла с коронавирусом дочка-девятиклассница, которая за ней ухаживала.

Как и положено, Ирина регулярно вызывала терапевтов. Те что-то слушали в груди своим стендоскопом, регулярно проверяли, как теперь модно, уровень кислорода в крови.

На пятый день после того, как она начала принимать лекарства, после ее вопроса, сколько же ей их ещё пить, участковые вдруг задали встречный вопрос: «Как?! Вы их ещё пьёте?! Больше не надо!»

Оказывается, головная боль (и даже галлюцинации) действительно могли быть в результате побочки от приема экспериментального препарата.

А на днях ещё одна участковая, привычно выслушав, предложила моей подруге попить тот же самый… антималярийный препарат, который та только что бросила. Но до этого — расписаться на специальной бумаге, что в случае ухудшения после его приема, пациентка берет всю ответственность на себя и никого ни в чем не винит.

«Вчера пришло на почту письмо. Результаты моего второго мазка от Роспотребнадзора, — написала мне подруга несколько дней назад. — Ответ «положительный». Ну, думаю, наверное в другой инстанции проверили мой анализ.

А сегодня приходит второе письмо. Речь о том, что вчера мне ошибочно прислали чужой мазок!!!!! Представляешь?? Вот как можно было почту перепутать??? А если бы у меня все было чисто, и вдруг на тебе.

А сегодня опять прислали ещё одно письмо. И опять мазок «положительный», на этот раз вроде бы мой».

Подобные «письма счастья» приходят женщине регулярно

И такая дребедень длится уже двадцать с лишним дней. Самое ужасное, что простому человеку, без связей и блата, даже пожаловаться некуда. Ирина написала в Департамент здравоохранения, но никакой реакции.

Ирина: Хоть убейся 37.1… Никак не стабилизируется. Одышка. Голова болит постоянно. Бессонница.

Я: Ир, плохо. Надо что-то делать.

Ирина: Она у меня то 36.4 то, как пошевелюсь, 37.1… Говорю врачам, а им без толку!!! Повторное КТ, как мне сказали, запретили делать сверху.

Я: Речь идёт о твоей жизни. Бросай все и езжай в платный медицинский центр — спасай себя, что же делать, жизнь дороже штрафов.

Ирина: Я не могу, мне постоянно приходят сообщения, что я должна выслать фотографию в своей квартире… Соцмониторинг. Что я сижу дома и соблюдаю карантин. Если я куда поеду, меня и посадить могут. Ведь я есть во всех списках как «положительная».

Что делать — Ирина не знает, но при этом и сама себя попытаться спасти она не может. Не имеет права.

P.S. «Только что приходили снова врачи. Сказали, что анализ крови и кардиограмму повторно делать не будут. Про КТ сказали, что они не видят показаний, мне оно не нужно. Я стала настаивать. Все-таки дали направление и предупредили, что скорая меня туда все равно не повезет. А как? Добирайтесь сами! Извини, опять Социальный Мониторинг требует мою новую фотографию. Ирина».

Если вместо больничного справка

Если сотрудник не просто отлеживался дома, а все-таки обращался в медучреждение, ему выдадут справку (т. к. больничный на один день не оформляется).

Данная справка подтвердит, что причина его невыхода на работу была уважительной, то есть снимет основания считать этот день прогулом. Но в то же время наличие справки не дает работнику права на получение пособия по временной нетрудоспособности за этот день.

Оплатят его или нет, будет зависеть от политики работодателя (см. варианты 1 и 2, которые мы рассмотрели выше).

Кстати, при наличии справки от врача работника не стоит наказывать или увольнять за прогул, даже если он не согласовал с вами свое отсутствие на работе. Если он обратиться в суд, судьи, скорее всего, отменят взыскание, а в случае увольнения могут восстановить его на работе (см., например, апелляционное определение Мосгорсуда от 22.01.2019 по делу № 33-1842/2019).

Подробнее см.: «Работник принес справку вместо больничного листа».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Описание листка нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности это юридический документ, который выдается человеку после его обращения за медицинской помощью.

Он с одной стороны подтверждает, что определенный период времени человек не мог прийти на работу по медицинским причинам, а со второй – дает право сотруднику на получение выплат (пособия).

Право оформлять больничный лист имеет в нашей стране исключительно врач. И только в отдаленных населенных пунктах сельской местности составить этот документ может также фельдшер.

Это важно знать: Можно ли во время увольнения уйти на больничный

Процедура оформления больничного листа регламентируется приказом Министерства здравоохранения от 2011 года. В нем дополнительно описано, как правильно заполнять листок нетрудоспособности в различных ситуациях.

Согласно действующему законодательству получить больничный лист можно в следующих ситуациях:

Источник: https://xn--80aajrcjbjmedh4bq.xn--p1ai/trud/chem-mozhno-bolet-mesyac.html

Новые правила оформления больничных листов с 14 декабря 2020 года

Сколько дней без больничного листа

Последние изменения в правила оформления листков нетрудоспособности вступили в силу 14 декабря 2020 года и коснулись достаточно широкого круга ситуаций, когда оформление больничных по старым правилам было невозможно.

Страшно болеть: сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили с работы?

Сколько дней без больничного листа

Страшно болеть: сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили с работы?

Сколько дней без больничного листа

Страшно болеть: сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили с работы?

Сколько дней без больничного листа

Обострившееся хроническое или профессиональное заболевание, травма или грипп — причина обратиться к врачу. Если организм требует лечения, врач оформит больничный лист. Когда работник болеет редко, работодатель реагирует на его отсутствие спокойно.

Но иногда едва закрыв один больничный, человек вновь заболевает, и так продолжается весь год. ТК РФ и Минздрав регулируют процедуру выдачи листков нетрудоспособности. Изучив соответствующие статьи просто понять — сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили.

Могут ли уволить сотрудника, который постоянно болеет?

Сколько Дней Можно Болеть Без Больничного По Закону 2019

Сколько дней без больничного листа
Сколько дней без больничного листа

И сколько можно находиться на больничном?Больничный лист – это не просто документ, который даёт право не находиться на рабочем месте по состоянию здоровья, но и то, что позволяет человеку ухаживать за членом своим семьи, будь то инвалид или заболевший ребёнок.

Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.

Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.

Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.

Сколько дней можно болеть по больничного по закону 2019

В ней есть калькулятор, очень удобно. Дни считаются по данным трудовой книжки. Когда вы узнали стаж, найдите процент для индексации пособия по нашей таблице.

Для разных выплат берется разный процент по болезни работника, ребенка и др. Скачать таблицу.

Уход за больным ребенком в возрасте до 15 лет в стационаре и уход за взрослым членом семьи в том числе ребенком старше 15 лет амбулаторно.

Как определить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Отказ ФСС в возмещении больничного пособия, по причине отсутствия копии трудовой книжки уволенного работника. Как рассчитать больничный лист по уходу за ребёнком, если сотрудник представил два больничных листа. Как оплачивать больничное пособие сотруднику-инвалиду.

Подобный отпуск предоставлялся работнику при подаче личного заявления, но без медицинского документа, который бы подтвердил факт заболевания. Таким образом закон всё же шёл навстречу работающим гражданам.

Мало кто задумывается над тем, сколько дней больничного оплачивается в год одному сотруднику. Существуют свои нюансы. Так, если сотрудник заболел в то время, когда находился в неоплачиваемом отпуске, выплаты он не получит. То же самое касается и тех, кто находится в отпуске учебном.

Сколько дней можно болеть без больничного

Сколько можно болеть без больничного по закону? Согласно установленному законодательству об охране здоровья граждан, при заболевании человек имеет право на 3 суток неоплачиваемого отпуска на протяжении года. При этом отгул должен предоставляться по заявлению самого сотрудника, без предъявления медицинского документа.

  1. Если больны ОРВИ От 5-15 календарных дней.
  2. Ангина 10-15 календарных дней.
  3. Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.

  4. Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.
  5. Онкологическое заболевание Зависит от стадии. Примерно 4-6 месяцев.
  6. Туберкулез. Сколько длится больничный зависит формы и вида туберкулеза. В фазу инфильтрации с мелкими и средними очагами — 4-6 месяца, а в остальных случаях 8-10 месяцев.
  7. При ветрянке ветрянка. 10-21 календарный день.
  8. После удаления аппендицита. Зависит от вида аппендицита (гнойный, катаральный, флегмозный) 16-21 календарный день.
  9. Удаление матки. Зависит от основного заболевания. От 65-100 календарных дней.
  10. Удаление желчного пузыря — 48-55 календарных дней или весь период нахождения в стационаре и 10 дней реабилитации дома.
  11. Удаление кисты — 20-28 календарных дней.
  12. Удаление зуба — 3-10 календарных дней.
  13. Удаление зуба с общим наркозом — 3-10 календарных дней.

Интересное:  Земельный Налог В Краснодарском Крае 2020 Для Юридических Лиц

Сколько сотрудник может находиться на больничном непрерывно

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в 2019 году работодателем — эти и другие подробности в статье.

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней.

После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

Сколько можно болеть без больничного листа по закону

    если ребёнку ещё нет семи лет, то за год может быть пропущено не больше 60 дней (в крайних случаях – до 90); если возраст ребёнка – от 7 до 15, то ежегодно можно получить 15-45 дней; если ребёнок признан инвалидом (до 18 лет), во время его болезни работник может посвятить этому 120 дней в год.

Сколько дней можно находиться на больничном, если выздоровление не наступает?Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения, периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара. К примеру, они знают, что сотрудник болеет тяжелым хроническим заболеванием

Сколько Можно Болеть Без Больничного В 2019

Подписаться на комментарии. Отправить на почту. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше. Да, нам налоговые органы предоставляли рассрочку отсрочку по уплате налогов.

В году работникам оплачивается строго определенной количество дней больничного. Если оплатить больше, бухгалтера накажут. Наниматель приболевшего сотрудника должен оплатить первые три дня болезни. Например, декретное пособие.

Три дня без больничного за счет работодателя: это возможно

Направить такое заявление работник может по электронной почте. Лучше, если оно будет не просто в теле электронного письма, а в виде скана или фото документа с подписью сотрудника. Оригинал он может представить по выходе на работу.

  • сколько дней в году можно болеть без больничного;
  • порядок извещения / согласования с работодателем невыхода на работу;
  • размер оплаты (это может быть как полный средний заработок за день, так и какой-то процент от него).

Интересное:  Должностная Инструкция Уборщика В Школе По Профстандарту 2020

Сколько можно болеть без больничного листа

В 2012 году было установлено, что терапевт может написать в больничном бланке стандартный срок – до 15 суток. После этого пациент должен прийти на приём, где в случае выздоровления лист закроют или же продлят ещё на 15 суток, если человек всё ещё болен.

В случае неудовлетворительного физического состояния по прошествии месяца собирается консилиум, который решает, как поступать дальше. При этом если пациент наблюдался в частной клинике, то на комиссию он будет направлен в государственное учреждение.

Сколько дней можно находиться на больничном, если выздоровление не наступает?

Сотрудники частных фирм и компании вообще могут не обращать внимания на закон. Ответ на вопрос: сколько дней можно болеть без больничного, зависит от особенностей трудового договора и личной договоренности.

Сколько дней можно болеть без больничного по закону 2019

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20 февраля 2008 г. N 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.

Здравствуйте, Действующее в настоящий момент законодательство не предоставляет работнику права на три оплачиваемых дня в году в случае болезни, но работодатель вправе установить такую льготу для работников в коллективном договоре.

Отмечу, что ранее в «Основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» существовала норма наделяющая граждан подобным правом (то есть взять три дня в году без сохранения зарплаты).

в настоящий момент действия работодателя правомерны, Вам может быть предоставлен отпуск бес сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и иным причинам(к коим можно и отнести болезнь, наличие которой не подтверждено медицинскими документами).

Прожолжительность согласуется с работодателем, в Вашем случае она уже согласована. Так же прошу отметить, что отсутствие работника на рабочем месте в течении дня без подтверждающих медицинских документов может повлечь увольнение за прогул.

Сколько дней в году можно болеть без больничного по закону

Если сотруднику необходимо пройти определенное обследование, например, у гинеколога или проктолога, а такие действия предусматривают отсутствие работника в какие-то дни, то выдается лист нетрудоспособности, где прописаны те дни, в которые необходимо присутствие пациента в кабинете врача, в другие дни работающий обязан будет появляться на рабочем месте.

Интересное:  Реестровый номер в перечне гму как узнать

Что касается выплат по бюллетени со стороны ФСС и работодателя, то они осуществляются за весь период заболевания работника до наступления инвалидности и при этом неважно, сколько он болеет и сколько раз открывает больничный лист согласно ст.6 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Болеть три дня без больничного

Генеральный директор и его ответственность Текущая деятельность общества подчинена руководству единоличного исполнительного органа — Генеральному директору. Его избирают на общем собрании участников общества… Обратная сила закона означает что?

Но так поступить можно только в случае с запланированным отгулом. Например, если работник наметил визит к врачу и точно знает дату, когда не сможет присутствовать на работе. А если недомогание началось внезапно?

Сколько можно без больничного листа по закону

На сегодняшний день этот документ может быть выдан в двух формах: в бумажном и электронном вариантах. Его можно получить при условии посещения поликлиники по месту жительства или месту пребывания человека. Выплаты по нему производятся непосредственно работодателем.

В 2019 году максимальный размер больничного пособия также, как и прежде, зависит от предельного лимита начисления страховых взносов в ФСС за предыдущие два года: (755 000 + 815 000) / 730. Где 755 000 – предел на 2019 год и 815 000 – предел на 2019 год.

11 Янв 2020      glavurist         228      

Источник: https://mainurist.ru/prava-rabotnika/skolko-dnej-mozhno-bolet-bez-bolnichnogo-po-zakonu-2019

Сколько можно болеть без больничного листа и не ходить на работу? Что будет за прогул?

Сколько дней без больничного листа

Почувствовавший себя плохо работник может взять день, два, три за свой счет. Такой отгул нужно согласовать с работодателем, чтобы его не сочли прогулом. Обычно для этого пишется заявление, а руководитель ставит на нем свою визу.

Посмотреть образец заявления на отпуск за свой счет можно здесь.

Но так поступить можно только в случае с запланированным отгулом. Например, если работник наметил визит к врачу и точно знает дату, когда не сможет присутствовать на работе.

А если недомогание началось внезапно? В этом случае вариант с заранее написанным заявлением не подойдет. Но это не страшно. Отпроситься у работодателя по болезни можно и другими способами: по СМС, электронной почте, через мессенджер и т. п. Главное, чтобы из переписки было видно, что невыход на работу согласован и разрешен администрацией.

Зарплату за соответствующий месяц работник получит за вычетом неоплачиваемых дней.

В каких случаях освобождают от работы на срок свыше 120 дней?

Минимальная продолжительность нетрудоспособности составляет несколько дней. Первоначально больничный лист врач выписывает на 3 суток. Далее после повторного приема доктор может продлить амбулаторное лечение до 15 дней либо закрыть документ о временной нетрудоспособности.

Более продолжительный период освобождения от работы определяется медкомиссией. Срок, на который человеку могут выдать больничный лист, зависит от типа заболевания. При тяжелых состояниях выписывают бюллетень на срок 4-6 месяцев. При некоторых патологиях от работы освобождают на 10 месяцев, год.

Больничный лист более 4 месяцев выдают в таких случаях:

  • туберкулез. Лист нетрудоспособности могут выписать на срок от 4 до 10 месяцев. Все зависит от вида и формы патологии. В фазу инфильтрации со средними и мелкими очагами больничный дают до полугода. В тяжелых случаях человек может быть освобожден от работы на 8-10 месяцев;
  • сотрясение головного мозга. При тяжелой травме работник утрачивает трудоспособность на срок 60-120 дней;
  • сложные переломы конечностей и позвоночника. После хирургического вмешательства следует долгий период реабилитации. Человек вынужден соблюдать постельный режим;
  • онкология. При постановке такого диагноза сразу дают освобождение от работы на срок до четырех месяцев. Все зависит от клинической картины, типа и стадии патологии. В случае проведения операции пациенту продлевают больничный еще на 120 дней без перерыва. При неудовлетворительном состоянии работник может утратить трудоспособность на срок до года.

Если человек болеет длительное время, в случае тяжелого течения патологии, если имеется стойкая утрата функций органов, тогда доктора направляют такого пациента на прохождение медико-социальной экспертизы. Обычно в результате устанавливается инвалидность. Тогда листок о нетрудоспособности закрывается.

Продолжительность нахождения человека на больничном приводится в Приказе Минздравсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года.​​​​​​​

Способ 2: с оплатой

Данный вариант возможен, если в компании принято давать работникам оплачиваемые отгулы. Такую возможность прописывают в ЛНА (например, в положении о соцпакете). В нем определяют:

  • сколько дней в году можно болеть без больничного;
  • порядок извещения / согласования с работодателем невыхода на работу;
  • размер оплаты (это может быть как полный средний заработок за день, так и какой-то процент от него).

Заявление на такой отгул может быть сформулировано следующим образом:

«В связи с плохим самочувствием и в соответствии с положением о соцпакете прошу предоставить мне оплачиваемый выходной 24 июня 2019 года».

Направить такое заявление работник может по электронной почте. Лучше, если оно будет не просто в теле электронного письма, а в виде скана или фото документа с подписью сотрудника. Оригинал он может представить по выходе на работу.

«Врачи уже месяц не знают, что делать с моим коронавирусом»

Ирина задыхается. Она не может встать с постели. У неё дико болит голова. У неё температура. Она не спит ночами. Она болеет уже почти месяц с 14 апреля. Улучшение было, но потом — как будто бы на качелях, состояние снова резко ухудшилось.

Ни туда и ни сюда.

Где те пациенты, на лечение которых от COVID-19 государство тратит порядка 200 тысяч рублей (это официальные данные)? Ирине не хотят выписывать направление даже на элементарное контрольное компьютерное исследование, который покажет, что происходит с ее лёгкими сейчас.

Звонок на мобильный Ирины Авдиной поступил 6 мая 2020-го года. Голос мужской, с акцентом, не назвал себя, разговор записан на диктофон.

«Ирина Михайловна, врач-методист беспокоит, 146-я поликлиника (женщина постоянно прикреплена к 138-й) По поводу врача на дом. Мы обзваниваем пациентов, чтобы повторную бригаду направить, если не было. Жалобы есть какие-то?»

— Я ждала врача. Он пришёл, но не 3 мая, а 5-го. 21 день пью антибиотики. Температура не падает. Мне очень плохо. Мне могут сделать контрольное КТ?

— Вот только что пришло распоряжение. От 5-го мая стоит приказ. Делать контроль только через 1-1,5 месяца. Через 10 дней не информативно. Облучение будет лишнее.

— Понятно, а что мне делать с температурой?

— А вы с какого числа болеете?

— С 14 апреля.

Одиннадцать дней температура штормила за 38+. Не сбивалась ничем.

Три врача, приходившие друг за другом по ОМС, по ДМС, на Иринин взгляд, вполне адекватные и компетентные, считали, что это не коронавирус… Всегда хочется верить в лучшее.

Несмотря на классические симптомы COVID-19 — кашель, одышка, пропали запахи, но без насморка, ей очень хотелось, чтобы это была банальная простуда.

Она терпела до последнего. На мазок не направляли — не находили показаний.

В конце концов ночью Ирина вызвала скорую… Скорая отвезла ее на КТ и быстрое ПЦР-исследование, где поставили диагноз — вирусная пневмония, затронуты оба легких.

В правом затемнения по типу «матового стекла», поражено от 25 до 50 %. В левом — отдельные очаги инфильтрации. Несмотря на это, ей диагностировали самую легкую степень воспаления — КТ-1.

У многих все гораздо хуже. После чего отправили обратно домой.

Врачи отсыпали бесплатную горсть таблеток, антибиотик азитромицин, который теперь назначают почти всем, и антималярийный, экспериментальный препарат, очень токсичный, который ещё не понятно как подействует.

Сказали пить оба средства две недели. Не знаю насчёт экспериментальных таблеток, которые принимают обычно в условиях стационара, так как от них слишком много побочных эффектов и даже летальных исходов, но сильнейший азитромицин в лошадиных дозах — это почти наверняка проблемы с печенью.

В той же скорой Ирине посоветовали сделать через 10 дней повторно КТ, чтобы посмотреть пневмонию в процессе. И через несколько дней ещё раз обязательно пересдать анализы. И отправили домой.

Все, что интересно властям от больной Ирины, чтобы она сидела дома и слала свои фото

Ирина вернулась домой почти окрылённой. Заказала доставку из аптеки, начала лечение. «Знаешь, даже настроение поднялось», — написала она мне утром сообщение с улыбчивым смайликом в конце.

Мы знакомы больше десяти лет. Ирка — красавица и умница, но с твёрдым мужским характером. Все сама, всегда. Но невозможно быть сильной, когда сил совсем не осталось, их все высосала болезнь.

Никогда прежде ее голос не был таким обречённым… Она уже не могла оторвать голову от подушки. «Дико болит голова. Даже дышать больно», — жаловалась подруга. Слегла с коронавирусом дочка-девятиклассница, которая за ней ухаживала.

Как и положено, Ирина регулярно вызывала терапевтов. Те что-то слушали в груди своим стендоскопом, регулярно проверяли, как теперь модно, уровень кислорода в крови.

На пятый день после того, как она начала принимать лекарства, после ее вопроса, сколько же ей их ещё пить, участковые вдруг задали встречный вопрос: «Как?! Вы их ещё пьёте?! Больше не надо!»

Оказывается, головная боль (и даже галлюцинации) действительно могли быть в результате побочки от приема экспериментального препарата.

А на днях ещё одна участковая, привычно выслушав, предложила моей подруге попить тот же самый… антималярийный препарат, который та только что бросила. Но до этого — расписаться на специальной бумаге, что в случае ухудшения после его приема, пациентка берет всю ответственность на себя и никого ни в чем не винит.

«Вчера пришло на почту письмо. Результаты моего второго мазка от Роспотребнадзора, — написала мне подруга несколько дней назад. — Ответ «положительный». Ну, думаю, наверное в другой инстанции проверили мой анализ.

А сегодня приходит второе письмо. Речь о том, что вчера мне ошибочно прислали чужой мазок!!!!! Представляешь?? Вот как можно было почту перепутать??? А если бы у меня все было чисто, и вдруг на тебе.

А сегодня опять прислали ещё одно письмо. И опять мазок «положительный», на этот раз вроде бы мой».

Подобные «письма счастья» приходят женщине регулярно

И такая дребедень длится уже двадцать с лишним дней. Самое ужасное, что простому человеку, без связей и блата, даже пожаловаться некуда. Ирина написала в Департамент здравоохранения, но никакой реакции.

Ирина: Хоть убейся 37.1… Никак не стабилизируется. Одышка. Голова болит постоянно. Бессонница.

Я: Ир, плохо. Надо что-то делать.

Ирина: Она у меня то 36.4 то, как пошевелюсь, 37.1… Говорю врачам, а им без толку!!! Повторное КТ, как мне сказали, запретили делать сверху.

Я: Речь идёт о твоей жизни. Бросай все и езжай в платный медицинский центр — спасай себя, что же делать, жизнь дороже штрафов.

Ирина: Я не могу, мне постоянно приходят сообщения, что я должна выслать фотографию в своей квартире… Соцмониторинг. Что я сижу дома и соблюдаю карантин. Если я куда поеду, меня и посадить могут. Ведь я есть во всех списках как «положительная».

Что делать — Ирина не знает, но при этом и сама себя попытаться спасти она не может. Не имеет права.

P.S. «Только что приходили снова врачи. Сказали, что анализ крови и кардиограмму повторно делать не будут. Про КТ сказали, что они не видят показаний, мне оно не нужно. Я стала настаивать. Все-таки дали направление и предупредили, что скорая меня туда все равно не повезет. А как? Добирайтесь сами! Извини, опять Социальный Мониторинг требует мою новую фотографию. Ирина».

Если вместо больничного справка

Если сотрудник не просто отлеживался дома, а все-таки обращался в медучреждение, ему выдадут справку (т. к. больничный на один день не оформляется).

Данная справка подтвердит, что причина его невыхода на работу была уважительной, то есть снимет основания считать этот день прогулом. Но в то же время наличие справки не дает работнику права на получение пособия по временной нетрудоспособности за этот день.

Оплатят его или нет, будет зависеть от политики работодателя (см. варианты 1 и 2, которые мы рассмотрели выше).

Кстати, при наличии справки от врача работника не стоит наказывать или увольнять за прогул, даже если он не согласовал с вами свое отсутствие на работе. Если он обратиться в суд, судьи, скорее всего, отменят взыскание, а в случае увольнения могут восстановить его на работе (см., например, апелляционное определение Мосгорсуда от 22.01.2019 по делу № 33-1842/2019).

Подробнее см.: «Работник принес справку вместо больничного листа».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Описание листка нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности это юридический документ, который выдается человеку после его обращения за медицинской помощью.

Он с одной стороны подтверждает, что определенный период времени человек не мог прийти на работу по медицинским причинам, а со второй – дает право сотруднику на получение выплат (пособия).

Право оформлять больничный лист имеет в нашей стране исключительно врач. И только в отдаленных населенных пунктах сельской местности составить этот документ может также фельдшер.

Это важно знать: Можно ли во время увольнения уйти на больничный

Процедура оформления больничного листа регламентируется приказом Министерства здравоохранения от 2011 года. В нем дополнительно описано, как правильно заполнять листок нетрудоспособности в различных ситуациях.

Согласно действующему законодательству получить больничный лист можно в следующих ситуациях:

Источник: https://xn--80aajrcjbjmedh4bq.xn--p1ai/trud/chem-mozhno-bolet-mesyac.html

Новые правила оформления больничных листов с 14 декабря 2020 года

Сколько дней без больничного листа

Последние изменения в правила оформления листков нетрудоспособности вступили в силу 14 декабря 2020 года и коснулись достаточно широкого круга ситуаций, когда оформление больничных по старым правилам было невозможно.

Источник: https://zakonguru.com/medicina/oformlenie-bolnichnogo.html

Страшно болеть: сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили с работы?

Сколько дней без больничного листа

Страшно болеть: сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили с работы?

Сколько дней без больничного листа

Обострившееся хроническое или профессиональное заболевание, травма или грипп — причина обратиться к врачу. Если организм требует лечения, врач оформит больничный лист. Когда работник болеет редко, работодатель реагирует на его отсутствие спокойно.

Но иногда едва закрыв один больничный, человек вновь заболевает, и так продолжается весь год. ТК РФ и Минздрав регулируют процедуру выдачи листков нетрудоспособности. Изучив соответствующие статьи просто понять — сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили.

Могут ли уволить сотрудника, который постоянно болеет?

Могут ли уволить сотрудника, который постоянно болеет?

Трудовой Кодекс гласит, что частое отсутствие работника из-за болезни, не служит причиной для увольнения. Сотрудник не должен забывать предоставлять медицинские справки и заключения. Несколько лет назад основанием для увольнения могло считаться непрерывное отсутствие сотрудника на месте производства, дольше 4 месяцев.

Сегодня количество времени больничного неограниченно. Соответственно, на часто задаваемый вопрос —могут ли уволить, если долго находишься на больничном, ТК РФ дает исчерпывающий отрицательный ответ.

Однако существуют условия, при которых можно уволить постоянно болеющего сотрудника:

Постоянно болеющий работник может тормозить весь производственный процесс, а это сказывается на прибыли компании.

Заболевания, травмы и длительность нетрудоспособности

Заболевания, травмы и длительность нетрудоспособности

Максимальный срок отсутствия на работе зависит от болезни и тяжести её протекания. Конкретного минимального срока больничного нет.

С 2012 года стандартный срок бюллетеня — 15 дней. После чего лечащий врач закрывает больничный или продлевает его. Если после месяца терапии не наблюдается улучшения состояния больного, собирают консилиум, на котором определяются дальнейшие методы лечения.

Во время консилиума также решается, будет ли больной лечиться амбулаторно или стационарно. Существуют особые случаи и заболевания, при которых длительность бюллетеня определяется индивидуально, исходя из состояния больного.

Стоматология

Стоматология

При сложном удалении зуба с применением общего наркоза, возможно оформить бюллетень сроком от 3 до 10 дней.

Лист недолгосрочной нетрудоспособности может быть оформлен при:

  • совершении врачебной ошибки, повлекшей осложнения;
  • появлении острой аллергической реакции;
  • инфекционном заражении, требующем лечения в больнице;
  • возникновении побочных эффектов: отека, сильной боли, повышения температуры.

Травмы

Травмы

При переломах, больничный открывают на весь процесс излечения и на время последующей реабилитации. Точный срок зависит от тяжести травмы и сопутствующих осложнений.

Срок лечения при переломах:

  • конечности — 30-60 суток;
  • позвоночника — от 60 до 240 суток.

При сотрясении головного мозга срок нетрудоспособности составляет 20-28 дней.

Онкология

Онкология

Период нетрудоспособности при онкологических патологиях составляет до полугода и определяется стадией болезни. После окончания этого срока созывается специальная комиссия, чтобы установить текущее состояние здоровья.

Инсульт

Инсульт

При кровоизлияниях головного мозга, бюллетень открывают на этап терапии и на последующую реабилитацию.

Срок оформляемого больничного зависит от степени инсульта:

  • легкая—2-3 месяца;
  • средней тяжести — 3-4 месяца;
  • тяжелая —до 7 месяцев, при возможном последующем полученииинвалидности.

Санаторная реабилитация

Санаторная реабилитация

При показаниях к санаторно-курортному лечению, работник получает больничный на период до 24 суток. Но если прибывание в санатории требуется из-за того, что работник пострадал на производстве, срок увеличивается на весь период реабилитации.

Болезнь близких родственников

Болезнь близких родственников

Брать бюллетень в таком случае можно для того, чтобы ухаживать как за совершеннолетним, так и за ребенком. Если в терапии и уходе нуждается взрослый, то бюллетень выдают на срок действия больничного.

При уходе за детьми ситуация иная.

Срок оформления бюллетеня будет зависеть от возраста ребенка:

  • 7 лет и младше — на весь период болезни;
  • 7-15 лет — не дольше 15 дней;
  • 15 лет и старше — 3 дня, но возможно продление на несколько дней при решении медицинской комиссии.

Сколько раз в году и на какое время можно брать больничный лист?

Сколько раз в году и на какое время можно брать больничный лист?

Узнать, сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили поможет статья шестая Федерального Закона №225 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Статья гласит, что число больничных, которые можно получить за год не ограничено, так как проблемы со здоровьем у работника нельзя предусмотреть и проконтролировать.

Таким образом, сотрудник безнаказанно может брать один больничный за другим буквально на следующий день после появления на работе. Максимально возможный срок больничного — 1 год. Но каждый месяц необходимо проходить комиссию с участием медицинских экспертов.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Нужно ли предупреждать работодателя?

Нужно ли предупреждать работодателя?

Ни в Трудовом Кодексе РФ, ни в Законе о временной нетрудоспособности не обозначено, что работник обязан предупреждать руководство о своем больничном.

Однако в статье 21 ТК РФ прописана обязанность соблюдать трудовую дисциплину. Так как неявка на работу без предупреждения, является нарушением и работодатель может применить дисциплинарное взыскание к такому сотруднику.

Однако вопрос этот остается спорным, четкого ответа на него не могут дать ни юристы, ни кадровые специалисты. Часто сотрудник не идет к врачу и лечится самостоятельно. Тогда он обязан предупредить работодателя о болезни, а также оговорить с ним максимальный срок лечения дома.

Согласно статье 81 ТК РФ руководство вправе применить дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение, если не имеющий больничного сотрудник, без предупреждения отсутствовал на работе более 4 часов.

В каком случае могут уволить за длительный больничный?

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.